中途採用 採用の流れ/よくあるご質問

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採用の流れ（本社・本部の場合）

  1. 会社説明会参加・グループ面接
  2. 2次選考
  3. 筆記適性検査
  4. 最終面接
  5. 内定

よくあるご質問

資格は必要ですか。また、資格は採用の条件になりますか?
資格が必要な職種もありますので、別途ご確認ください。
中途入社の為、昇進などに差はありますか？
当社では中途社員が多く、新卒社員などとの差はございません。
男性社員と女性社員とで仕事や処遇の違いはありますか?
ありません。女性社員も多く活躍しております。
出産後も働いている女性社員の方はどれくらいの数ですか?
育児休職などの制度についても聞かせてください。
出産後も働いている女性はまだまだ若干名ですが、育児休職は勿論、 休職期間終了後も、フルタイムで働くのが難しい場合などはアルバイト契約にして、働いている女性もいらっしゃいます。
本社以外の勤務地はありますか?
大阪・名古屋・福岡・仙台、また都内にも事業所がありますので、
異動・転勤の可能性はあります。
配属後、採用された職種以外へ異動することはできますか?
できます。
福利厚生について教えてください。
現在は横河グループ福祉センターの「サンクラブ」を利用しております。
主にお祝い・慶弔金や保険・貸付金などを扱っております。
まったく未経験の職種に応募したいのですが、可能でしょうか？
職種によっては未経験でも可能な場合もありますので、ご連絡ください。