アルバイト/派遣採用 採用の流れ/よくあるご質問

採用の流れ

採用職種ページをご参照の上、各担当者まで随時ご連絡下さい。
※メールによるお問い合わせ、応募に対する返信は２〜３日かかること がございます。お急ぎの場合、また、３営業日を超えても連絡がない場合は、 お手数ではございますが直接担当者までお電話いただきますよう お願い申し上げます。

よくあるご質問

募集要項の年齢を越えていますが受け付けてもらえますか？
原則としては募集要項で指定した年齢の方に応募いただいています。もちろん業務に必要な知識や技術力、そして接客マナーとサポートに対する熱意があれば年齢に関係なく採用、活躍していただいています。しかし現実にはパソコンやインターネットに関する知識と対応能力は若い方のほうが優れているケースが多いのも実状です。特に目まぐるしく新しい技術や商品・サービスが生まれてくる現在、過去の技術者としての経歴よりも、新しいものへの好奇心や柔軟性がより重要です。ご自身の適性を冷静に判断いただき、その上でご応募ください。
研修はありますか？研修中の手当ては出ますか？
会社概要・企業理念・接客に対する心構えとマナー研修を必須で受けていただき、あとは各業務の内容に沿った技術研修、そして実際に仕事をしながらのOJTがあります。研修中は時給換算で手当てが支給されます。金額は業務によって異なります。
採用後の研修はありますか？
フォローアップ研修、業務内容に合わせたテクニカル研修などを随時開催しております。