2009年01月27日
こんにちは。人事の井本です。
説明会でよくある質問に、「会社の社風を教えてください」というものが
あります。今日は当社の社風をお伝えできればと思います。
当社社長は、社員を「家族」だとたとえています。
失敗をしたときは助け合って支え、いいことがあればみんなで共有して
喜び合う。最近よく、「職場いじめ」や「成果主義」でぎすぎすしていると聞き
ますが、当社はそれとは無縁といえるでしょう。
社内では役職をつけて呼ぶことが禁じられていて、人事総務部長を呼ぶ
ときも、「杉山部長~!」というと、
「部長と呼ぶのは厳禁!!杉山さんと呼んでください」
と言われます。それぐらい上下の差をなくして、オープンな会社にしたい
という社長の意向でもあります。
かといって、プライベートもなくべったり、ということでもありません。
「家族」というと、どこかべったりしていて、仲良しこよし、というイメージが
あるかもしれませんが、仕事は仕事。
私などは、歌の練習、ヨガ、着付け教室と、仕事の後も忙しいぐらいです。
社風といえばこういうところから想像してもらえるかなと思いましたが、やはり
百聞は一見にしかず。一度説明会で、実際に社員や社長の雰囲気をみた
ほうがよいでしょう。人の感覚は自分の感覚と違うこともよくありますから。
説明会にきたら、社員同士がどんな会話をしているか、どんな表情をして
いるかなどからその社風が想像できるかと思います。
ぜひどんな会社でも、一度はご自分の全ての感覚を使って、合う・合わないを
感じてきてください。
そして当社でもお越しをお待ちしております!