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人情報の取り扱いについて

当社では、採用活動の業務に関して、利用目的の達成に必要な範囲において、個人情報(個人番号を含む。以下同じ)を利用いたします。

PrivacyMark

個人情報保護管理者
 平尾千秋

用活動における個人情報の取り扱いについて

務内容

採用選考、雇用契約、業務委託契約等。

用目的

上記採用活動の業務及び採用された後の人事管理資料として利用します。

三者提供

法令に基づく場合及び本人ならびに公衆の生命・健康・財産を脅かす可能性がある場合を除き、本人の同意を得ることなく第三者に提供する事はありません。

当社では、利用目的の達成に必要な範囲内において、他の事業者へ個人情報を委託することがございます。
その場合は、個人情報保護体制が整備された委託先を選定するとともに、個人情報保護に関する契約を締結いたします。

人情報提供の任意性

上記業務に関して当社が要求する個人情報の提供は任意です。
ただし、必要な個人情報をご提供いただけなかった場合は、採用選考、雇用契約、業務委託契約の対象から外れることがございますので予めご了承ください。

棄及び削除

選考にて不採用となった場合(本人の意思にて採用辞退となった場合も含む)は、当社にて規定された一定期間保管の上で、取得した個人情報を確実に廃棄及び削除します。
採用活動にて取得した紙媒体の個人情報(履歴書、職務経歴書等)は返却致しません。

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個人情報 苦情・相談窓口
〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2-1-6 笹塚センタービル 5階
電話 03-4332-1596(受付時間:10:00~17:00)
※土日、祝日、年末年始を除く