今年度からスタートした中期経営計画を伝えるため、6月から8月にかけて、社長・副社長が全国の拠点を訪れました。社員と直接顔を合わせて話すことで、経営の想いをしっかり届ける場となりました。

4月に副社長が就任してから初めての全拠点訪問ということもあり、各拠点での出会いや会話を通じて交流の輪が広がりました。

あわせて全社表彰も行われ、日々のがんばりや成果がたたえられると、会場は拍手とあたたかな雰囲気に包まれました。

その後の懇親会では、ざっくばらんな雰囲気の中で、社員にとっても経営層との距離がぐっと縮まったことは言うまでもありません。

経営の想いを分かち合うことで、組織全体が同じ方向へ進むための力強い一歩となりました。