先日、仙台市主催の「令和8年度 仙台市障害者雇用促進セミナー 精神障害のある方と共に働く ～第2回「実践編」～」が開催されました。 このセミナーは「精神障害のある方と共に働く」をテーマに実施され、企業の人事担当者や障害者雇用担当者などを対象に、障害者雇用に関する理解促進と職場定着に向けた取り組みについて学ぶ機会として開催されたものです。

当社は、2023年より仙台拠点に障害者雇用を促進する専門部門を開設しており、今回この部門のチーム長である和田社員がセミナー講師として登壇し、障害のある方が長く安心して働ける職場づくりについて、日頃の取り組みや考え方をご紹介しました。

セミナーでは、当社 人事本部 労務部 チャレンジド・アシストグループ仙台チーム長の和田 宏昭社員が、「誰もが働きやすい職場を目指して」と題して講話を行いました。障害者雇用に対する考え方や、職場におけるコミュニケーションの工夫、働きやすい環境づくりに向けた取り組みについて紹介しました。

また、当社で活躍する障害のある従業員へのインタビュー動画も紹介されました。実際に働く社員の声を通じて、業務への取り組みや職場でのサポート体制などをお伝えし、参加者の皆さまに当社の取り組みをより身近に感じていただく機会となりました。

【和田社員からのコメント】
「グループ内でも前例のない取り組みだったことから、「1時間半の講話をどのように進めるか」と試行錯誤を重ねながら本番に臨みました。緊張もあり、結果的には予定時間を10分ほど超過してしまい、主催者の皆さまにご迷惑をおかけしたことを踏まえ、今後に生かしてまいります。それでも、最後の質疑応答では終了時間まで質問が途切れることがなく、主催者の方からも「ここまで多くの質問が出たことはなかった」とのお言葉をいただけたことは、精神障がい者雇用への関心の高さを感じることができ、準備に苦労した分、実りある講演となりました。」

今回のセミナーでは、多様な人材が能力を発揮できる職場づくりについて、参加企業とともに考える有意義な機会となりました。当社は、これからも一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりに取り組むとともに、仙台市をはじめとする地域との連携を通じて、誰もが活躍できる社会の実現に貢献してまいります。

※このセミナーは、2026年7月24日に開催されたものです。