11月5日・6日の2日間、仙台市中小企業活性化センター（AERビル）で開催された「TOHOKU DE&I FORUM 2026 ～響き合う個性が、しなやかな社会を創る～」に参加しました。本フォーラムは、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）をテーマに、多様な人材が活躍できる社会や組織づくりについて学び、考えるイベントです。企業や自治体、教育機関などさまざまな立場の参加者が集まり、東北におけるDE&I推進の取り組みや事例が紹介されました。

11月6日には、当社グループのランゲージワン株式会社 執行役員 多文化共生推進ディレクターのカブレホス セサルが登壇し、「外国人材と共に切り拓く、地域と組織の未来 ～多文化共生から導くイノベーションのヒント～」をテーマに講演を行い、多くの方にご参加いただきました。

講演では、外国人材を受け入れることを単なる人材確保にとどめず、多様な価値観や経験を組織の成長につなげる重要性について紹介しました。また、多文化共生の視点から地域社会や企業が取り組むべき課題や、より良いコミュニケーションのあり方についても共有しました。あわせて、外国人材を「共に働く仲間」として捉え、一人ひとりの経験や能力を生かしながら新たな価値を創出していくことの重要性についてもお話ししました。

講演終了後の質疑応答も活発で、外国人材の採用や定着、多文化共生の推進に関する質問が寄せられ、参加者の皆さまと活発な意見交換が行われました。多様な価値観や経験を生かした組織づくりや、地域との連携による多文化共生について理解を深める機会となりました。

＜参考＞
「TOHOKU DE＆I FORUM 2026～響き合う個性が、しなやかな社会を創る～」に参加

ランゲージワン株式会社
https://www.languageone.qac.jp/